143.有人告诉过妳，别在公司讲太多干话吗？（1 / 2）

人事部。

经理办公室桌上刚递来一份送审文件。

孟易芊看着封面，写着门市部这三个响字，还未翻开就大致清楚是什麽内容。

千闪万闪。

还是闪不过权势的操弄。

原本以为把徐御瑄这不受宠的家伙，塞到庸才魏于芮的身边，便可使她从此一蹶不振远离核心。

然而，大家都是扮猪吃老虎，很懂得把握手边资源。

尤其是魏于芮这个人深不可测，躲在门市部那麽多年，结果是用兵最敢的高手，竟然靠着徐督导的後台将所有低标门市全部拉上线。

而这一赌，确实做出杰出的成绩，用短短三个月的时间就让督导职务的地位更具份量，不再总是阿谀奉承去应付上下的嘴脸。

姚绣雨则是想透过徐御瑄，缓冲跟业务部的厮杀，进阶了解此人的忠诚，更想从中得知此人在业务部如今还剩几两重。

连孟易芊也被瞬间拉进这滩水里观火，做出窜改考核项目之事。

大家都有好处。

也都是鬼呀。

「.......。」

翻开徐督导的资料，望去人事部经理的签章区，那格空白，即是姚经理给孟经理的同盟暗示。

这对孟易芊而言，算是形象包装的成功。

正因为她始终保持亲民的中立，於是，至今还没被其他部门识破她跟蔡经理的关系深浅，所以才有姚经理此次抛出的橄榄枝。

表面说的那般好听，是希望别让那群身在顶层的董事会，找到理由抨击她们这些高层，触发想要看戏的贪婪。

合理当训练。

不合理当磨练。

从前的员工，现今主管，各个都是这样被教育洗脑到此时的官阶。

但谁都清楚明白，这不过是权贵们的娱乐游戏，就连经理职，也只是那些人无聊找事把玩的棋子。

哼。

别太看不起人。

因此，在这一环当中，孟易芊跟姚绣雨不能分派系，得先一条心携手过了这场风暴，签订短暂的互助条约。

毕竟孟经理感觉的出来。

此事的爆发，主因是她的蔡妹妹想要多一点疆土。

利用自己手边的新人，使出这一点低成本，倒是让孟经理都看在眼里。

无奈人家门市部故意找来人事部，藉此压制业务部的野心，同时昭告业务部不安份的态度，先让人事部觉得业务部的主管很自私又不合群。

幸亏，这种离间计没起太大的效应，谁叫人事部的姊姊还是很疼业务部。

「芯倪，这次妳想怎麽闹呢？别人都找上姊姊哭诉了。」

江湖闯荡多年的孟易芊是可以游刃有馀处理这档事。

那徐御瑄呢？

正在起步的女孩，能有多大的本领可以避开凶险？

起初不是孟易芊不想重用她。

仅是多点疑心，不想让她妨碍自家妹妹，同时也怕树大招风，要是放在浪头，容易就此断送这条仕途。

以人事干部多年看人的精准眼光，孟经理认为徐督导真的还是太年轻，再聪慧也没有足够的历练，尤其是对钦翔的生态还不够深度了解，会轻易就被抓到要害。

商场险恶，就算不会被正面宣战，也一定会被他人有所利诱，直到榨乾所有的能耐。

魏姚两人就是最好的职场警惕，擅长躲在幕後操控徐的短暂风光。

的确。

当孟经理签字同意之时。

位於屏东店的徐督导已然遇见江外务的毒蛇之嘴，贪图达成另一组的同心协力来扳倒潘店长。

这麽做。

无非就是当了台面上的卖国贼。

江外务是什麽人。

我其实一无所知。

可是她开出来的条件真的挺好的，因为人人都看得出来，倚老卖老的潘幸桦是个没有价值的东西，她的位置早晚都会被取代。

换做是几个月前的颓废，任谁都不想接手这里的烫手山芋，可如今风貌不同，是个能赚钱的好地方。

既然这是一块大饼，也难怪业务部的人想要抢去吃。

先不论江灏忻知不知道是我让屏东店起死回生，而真正内幕为何，现在就光凭她的几句话来说，很显然是想要跟门市督导搭上友谊的桥梁。

如果蔡经理不是派她来依亲。

那铁定就是派她来安插，结果江外务滥用关系惨招我打脸。

因此业务部的蔡芯倪没有想要把我拉到火线，就只是刚好我被门市部的姚绣雨派来灭火。

啧。

好吧。

就看哪边对我会留情面了。

我承认江外务厉害，不过她不懂的范围还太多，只看表面就急着开出条件，这招真的还太浅。

「妳钓过鱼吗？」

「耶？」

这一问，让江灏忻楞了一些，觉得我在正经时候开什麽玩笑？

「我有50％，妳也有50％，这是我们目前的协调，可是如果说是钓鱼，一颗小饲料就能引来一只大猎物，大约是1％成本收取99％获益。」

「所以呢？」

所以我得反过来教导妳这只菜鸟。

「钓鱼很讲求时机，我认为当前不是最好的回报率，因此，潘店长得留着，留到我觉得可以上钩的那时。」